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衢州:为低收入农户分类配对“公益性”岗位

  原标题:为低收入农户分类配对“公益性”岗位

  6月2日一大早,衢州市常山县招贤镇古县畈村村民宁贵祥就带着工具到村里做保洁。今年70岁的他,一直独居,身体硬朗,考虑到他年纪大外出打工不现实,村里为他安排了保洁员的公益性岗位,实现家门口就业。“活不累,每个月能赚个几百元,一年多好几千呢。”宁贵祥言语中透露着对党和政府的感激。

  今年是脱贫攻坚的收官之年,但受疫情影响,低收入农户就业陷入困境。为确保有劳动能力的低收入农户充分就业,常山县从1月份开始全力推进村级公益性岗位事项,打造低收入农户就业平台。常山县农业农村局党委委员、扶贫办主任丁开有说,各乡镇(街道)以村为单位摸排出具有就业意向的人员,并根据劳动能力分类。同时,梳理可提供的公益性岗位,完成分类配岗,实现精准就业。

  “我们花了几天时间,一户户核对信息,登记在册,全面掌握他们的需求和实际情况。”衢州市宁波镇海挂职干部、招贤镇党委副书记周瑞介绍,针对摸排结果,各村两委绞尽脑汁“变”岗位。一方面“腾空”现有的村庄保洁、保绿等岗位,另一方面根据阶段性工作安排,例如疫情防控、交通劝导、项目建设等设立临时性岗位,共梳理出33个公益性岗位。

  招贤镇有低收入农户家庭成员1527人,其中117人具有劳动能力。各村两委充分考虑低收入农户实际情况,优先实行分类配岗,身体硬朗的从事保洁、保绿等工作,身体欠佳的安排轻松点的岗位,因配尽配,尽力帮助低收入农户找到合适的岗位。

  截至5月底,常山县已梳理出公益性岗位327个。“今年要确保落实500名、力争800名低收入农户家庭成员就业,实现有劳动能力的低收入农户人均年收入达到18000元的目标。”丁开有说。

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